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招聘简章
2019安宁发展投资集团有限公司招聘
信息来源:原创  发布时间:2019-08-30  浏览次数:14549  
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按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,安宁投资发展集团有限公司面向社会招聘工作人员12名。本次公开招聘为国营企业招聘,招聘的人员按《国有企业招聘人员管理办法》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2019年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。应聘人员必须在资格复审前取得招聘资格条件要求的毕业证等证书。未在规定时间内取得相关证书的,不予进入下一个招聘环节或不予聘用,责任由应聘人员本人承担。

二、招聘岗位应聘资格条件

(一) 具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党;遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(二) 身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格。

(三) 年龄要求:20岁至35岁

(四) 学历要求:本科以上

(五)薪酬:年薪7-8万

1.1党群工作专员条件:

1.2岗位职责

1)起草和修订公司党建规划、制度,草拟党建年度工作计划、总结及相关党建材料;

2)对上级党组织有关文件会议精神的贯彻落实、跟踪汇报,推动基层党建工作建设;

3)负责党员发展、党员组织关系管理、党员信息管理、党报党刊征:

4)党费收缴等日常党务工作;

5)配合上级主管部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理;

6)协助组织党员学习、培训和教育工作。

2.1 投资开发专员条件

2.2岗位职责

1)收集整理相关项目和股权投资的政策法规及宏观经济动态资料并认真学习和熟悉,参与投资项目的投资开发考察、论证、尽职调查工作,编写尽职调查报告及项目建议书,整理投资开发各项文件资料;

2)协助上级建立投资项目库,草拟相关协议书,经济合同等有关文件;

3)负责及时跟踪、推进投资项目的进度,对接相关部门开展工作;

4)熟悉并掌握与项目相关的法律法规和流程,参与项目审申报、审批和招商工作。

3.1土地开发专员条件:

3.2岗位职责

1)收集整理政府有关土地开发相关政策参与项目开发成本测算,三规的核准;

2)制定土地开发具体工作的整体时间计划,根据变化及时调整具体工作计划;

3)负责开发主流程所涉及的实施方案、主体授权、规划意见书、用地预审、立项、用地规划许可证、地灾备案、林规批准、考古勘探及发掘、征地公示、征地批复、征地公告、征地结案、建设用地批准书等审批、委托、协调及相关事务的处理工作;

4)负责项目流程所涉及的建设主体授权及规划、国土、发改、园林、环保、交通、等市、区两级主管部门的审批、委托、协调及相关事务的处理工作。

4.1工程现场管理人员(房建)条件:

专业:本科及以上学历;工程类相关专业毕业

工作经验:事房建工程管理工作5年及以上,有项目现场管理经验(熟悉从项目开工至项目验收所有现场管理工作)

其他要求:具备较强的施工现场管理与协调能力,良好的团队精神和沟通能力;熟知国家现行各项规范和法规。有持建造师、工程师等相关执业证书者优先考虑。

4.2岗位职责

1)做好前期准备工作,熟悉图纸、勘察现场,根据现场条件及图纸不明之处提出相关问题并解决。负责设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。

2)负责对项目的工程建设质量、成本、进度及安全文明施工进行控制和管理;

3)负责房屋建筑专业施工方案的审批,监督施工单位及监理完成技术交底及工程验收工作,解决施工中遇到的质量、技术问题。

5.1工程现场管理人员(公路、道路)条件:

专业:本科及以上学历;工程类相关专业毕业;

工作经验:从事市政道路、公路工程管理工作5年及以上,有项目现场管理经验(熟悉从项目开工至项目验收所有现场管);

其他要求:具备较强的施工现场管理与协调能力,良好的团队精神和沟通能力;熟知国家现行各项规范和法规。有持建造师、工程师等相关执业证书者优先考虑。

5.2岗位职责

做好前期准备工作,熟悉图纸、勘察现场,根据现场条件及图纸不明之处提出相关问题并解决。负责设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。

1)负责对项目的工程建设质量、成本、进度及安全文明施工进行控制和管理;

2)负责市政公路、道路施工方案的审批,监督施工单位及监理完成技术交底及工程验收工作,解决施工中遇到的质量、技术问题。

6.1宣传专员、行政文员条件

专业:本科及以上学历

工作经验:3年以上,具有特殊技能或能力突出者可适当放宽年限条件;

其他要求:熟悉公文写作、具有国企行政、宣传工作经验者优先。

6.2岗位职责

1)公司网站管理维护;负责集团重大活动方案的制定、重大活动的通知、筹备、协调和组织以及后勤服务;

2)负责集团重大活动的摄像制作、文字记载以及信息宣传等;

3)负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪;收集公司各部门提供的各方面工作情况、资料、数据、总结汇报;负责对接各部门之间的工作,做好对外的沟通协调以及相关的手续办理工作;

4)负责每周会议安排的编制工作,协助经理做好其他会议的组织通知等会务工作;

5)负责公司大型行政工作会议的准备、记录及会议纪要的起草,严格执行公司会议制度;

6)负责按照要求起草制度,并协助领导修改。

(四)符合《国有企业招聘人员管理办法》有关回避的规定。

(五)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员。

三、招聘流程

(一)报名时间:

网上报名:2019年8月30日14:00至9月18日17:00简历初筛通过者,我司会以短信或电话通知提交相关报名材料,请保持通讯工具畅通。

(二)报名方式:

本次考试采取网络报名方式进行,不设现场报名。

符合招聘岗位条件要求的应聘人员请登陆报名网站:云企招聘网(http://www.37zp.com/zhaopin/29549.html),点击“安宁投资发展集团有限公司”招聘专栏进行网上报名)。

联系人:徐老师

投递简历报名邮箱:416803408@qq.com

应聘报名联系电话:0871-68681229

(三)面试:电话通知,面试地点:安宁。

(四)体检。体检统一组织到指定的医院进行体检,未按要求参加体检的,不予聘用。出现体检不合格不予聘用的岗位空缺按总成绩由高到低自然进行递补。

(五)录用:招聘工作领导小组根据面试、考察、体检结果,提出拟聘用人员名单,按程序报批后在云企招聘网(www.37zp.com),进行公示,公示无异议后进入试用期。

(六)报名要求:

1.应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《国有企业招聘人员管理办法》等信息,按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。

2.应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与招聘岗位条件要求相符,不符者请勿报名。如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

3.应聘人员打印准考证时所留联系电话号码应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的,须持户口所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。


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